Liderazgo

PODCAST:
Liderazgo, estrategia y cambio de sistema: Entrevista con Stuart Binstock y Michelle Walker

La Meta: Cero Suicidio

Lugares de trabajo que se apegan a una cultura sólida de seguridad crean una meta de cero accidentes relacionados al trabajo. El suicidio no es una excepción.

¿Qué pasa si los líderes de la industria de la construcción cree que el suicidio podría ser eliminado e hicieron todo lo posible para evitarlo?

¡El liderazgo y la representacion son importantes!

El Plano de industria de la construcción nos ayuda a empezar a construir las políticas y prácticas que necesitamos tener para que el cero suicidio se convierta en realidad. Nadie debe morir solo y desesperado.

¡Vale la pena salvar todas las vidas!

"El liderazgo no se trata tanto de técnicas y métodos como lo es de abrir el corazón. El liderazgo se trata de inspiración, de uno mismo y de los demás. El gran liderazgo se trata de experiencias humanas, no de procesos. El liderazgo no es una fórmula o un programa, es una actividad humana que viene del corazón y considera los corazones de los demás. Es una actitud, no una rutina."
- Lance Secretan, Semana de la Industria

El liderazgo es el núcleo de todos los resultados exitosos en un negocio porque el liderazgo establece el tono de lo que se valora en una organización. Los líderes a menudo tienen el reto de identificar prioridades dentro de su organización, y la mayoría se da cuenta de que sus recursos humanos son sus recursos más valiosos. La mejor práctica, el Modelo de la Fuerza Aérea para la Prevención del Suicidio fue exitoso porque la visión vino de arriba hacia abajo. Estos líderes ahora han causado efectos dominó en nuestras ramas militares porque se atrevieron a tratar de frente un problema escondido. Los mensajes y representaciones creíbles del liderazgo son a veces las formas más rentables de crear cambios en una organización.

¿Cuál es el mensaje y el modelo a seguir que su liderazgo está enviando a su organización cuando se trata de problemas de salud mental?

• Sea valiente 

• Sea tranquilizador

• Sea un modelo a seguir

Líderes Haciendo una Diferencia

Cal Beyer: Mi camino para encontrar el significado después del suicidio de mi amigo / compañero de trabajo | Por Emily Alvarez

Las historias de la experiencia vivida se pueden usar para combatir el estigma de las enfermedades mentales y el suicidio y para ayudar a las personas a participar en el movimiento. Estos caminos humanizan el movimiento de prevención del suicidio y ayudan a otras personas a buscar ayuda. Esta serie de experiencias vividas es una gran oportunidad para resaltar la historia de un sobreviviente de pérdida y la búsqueda de significado después de la pérdida.

Cal Beyer es amiga de nuestra directora ejecutiva, Sally Spencer-Thomas, así como amiga de nuestra organización. Perdió a un compañero de trabajo en febrero pasado y desde entonces ha estado dandole sentido a la pérdida. A medida que se acerca el aniversario de la muerte de su compañero de trabajo, queríamos compartir la historia de Cal de encontrar significado a través de la pérdida. Esta es su historia: Leer más…

Jon Kinning, director de operaciones de RK, una empresa de construcción en Denver

RK ha sido reconocido por el Denver Business Journal como uno de los grandes empleadores más saludables de Colorado. Saben que invertir en la salud mental de los empleados crea una fuerza laboral más segura y resistente. En 2014, se convirtieron en la primera compañía estadounidense en organizar una Mesa Redonda Ejecutiva de Construcción sobre Prevención del Suicidio. La Fundación RK fue el apoyo brindado para el Plano de la Industria de la Construcción y www.ConstructionWorkingMinds.org. En el verano de 2015 fueron reconocidos con el premio "Corporate Shooting Star" por la Fundación Carson J Spencer por su liderazgo en su industria.

Más información:
https://www.youtube.com/watch?v=4FVURylcfsM
https://www.youtube.com/watch?v=NOAZ8gf__po

Jorgen Gullestrup, Director Ejecutivo de MATES en Construcción

El perfil de LinkedIn de Jorgen Gullestrup lo menciona como plomero y suicidólogo; un danés de Brisbane, Australia. La verdad es que desde 2007, ha ayudado a revolucionar la forma en que la industria de la construcción trata la prevención del suicidio, y sus estrategias innovadoras ahora son reconocidas internacionalmente.

Más información:
https://www.sallyspencerthomas.com/hope-illuminated-podcast/2

Michelle Walker - Vicepresidenta de Finanzas y Administración, SSC Underground

Michelle Walker, CCIFP, SPHR ha sido líder de la Alianza de la Industria de la Construcción para la Prevención del Suicidio desde su inicio en 2016 y es miembro del grupo de trabajo de la Alianza de Acción Nacional para la Prevención del Suicidio en el lugar de trabajo. Está orgullosa de ser parte del equipo que lidera la iniciativa de la industria de la construcción hacia el cero suicidio.

 
Más información:
http://constructionexec.com/article/how-hr-can-impact-suicide-prevention-in-the-workplace
https://twitter.com/mwalker1127
https://www.linkedin.com/in/michelle-walker-ccifp-sphr-9947bba/

Recursos adicionales para líderes: Soy un líder