Modelo de la Fuerza Aérea
Mejores prácticas para el lugar de trabajo: Programa de Prevención de Suicidio de la Fuerza Aérea de los EE. UU.
“Tenemos la responsabilidad con nuestros miembros en servicio activo y sus familias de entregar una red de seguridad de servicios de apoyo que asegure una fuerza y asistencia saludable y en forma a los necesitados. Esta es la base del Programa de Prevención del Suicidio de la Fuerza Aérea. Ahora más que nunca, debemos recordar que nuestra Fuerza Aérea es solo tan fuerte como los que sirven," General Jumper1
Cuando existía, El Registro Nacional de Programas y Prácticas basados en la evidencia2 actualmente solo enumera dos programas; uno es para adolescentes (Señales de suicidio o programa SOS) y el Programa de Prevención de Suicidio de la Fuerza Aérea de EE. UU. Este Registro Nacional usa un panel de expertos para criticar la calidad de la investigación de apoyo de cada programa y la preparación para la publicidad). Por lo tanto, el modelo de las Fuerzas Aéreas es el modelo líder para el lugar de trabajo en la actualidad.
Después de un período de cinco años de aumento de los numeros de suicidio, la Fuerza Aérea de los EE. UU. se comprometió a crear un programa integral de prevención del suicidio, sabiendo que, como lo indica el General anterior, la Fuerza Aérea tenía la responsabilidad compartida de tomar este problema de salud pública.
Las personas afectadas por el suicidio
no deberían ser invisibles
Esta decisión paso a pesar de que los numeros de la Fuerza Aérea fueron más bajas en comparacion con las de la población general de los Estados Unidos. El apoyo fuerte y visible del Jefe de Estado Mayor de la Fuerza Aérea brindo el apoyo de arriba hacia abajo que inspiro a otros líderes a hablar sobre los diversos aspectos de la prevención del suicidio y les recordó a los líderes sobre sus posiciones como guardianes de la prevención del suicidio. La intervención consistió en cinco partes3:
Cambio de las normas sociales a través de publicidad sobre reflexion y comunidad.
Educar a los miembros de la comunidad a través de la educación, los entrenamientos y los servicios preventivos.
Mejorando la observación a través del desarrollo de una base de datos bien integrada y un tablero de información de acción comunitaria.
Manejo de estrés de incidentes críticos.
Sistema integrado de servicios humanos que coordinó esfuerzos y entrenamiento entre el programa Chapel, servicios de salud mental, asesores financieros, asesores profesionales, proveedores de salud y otros.
Cuando comenzó el Programa de Prevención del Suicidio, el suicidio era la segunda causa principal de muerte para los 350,000 miembros de la Fuerza Aérea (numero de suicidio de 15.8 por 100,000). Desde la creacion del programa, el numero de suicidios cayó a 3.5 por 100,000, el numero registrado más bajo. Curiosamente, las numeros de crimines violentos, violencia familiar y muertes por heridas no intencionales también han mostrado una caída de numeros significativas al mismo tiempo que las intervenciones4.
1. Programa de Prevención de Suicidio de la Fuerza Aérea http://afspp.afms.mil
2. Registro Nacional de Programas y Prácticas Basados en la Evidencia http://www.nrepp.samhsa.gov/review-criteria.htm
3. Programa de Prevención de Suicidio de la Fuerza Aérea
4. Servicio Médico de la Fuerza Aérea de EE. UU. 2002